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這本書是無意間從前副總的辦公室書櫃裡找到的
本來想說這又是一本枯燥乏味的管理書籍, 但因為他的書名吸引我, 所以才想拿來翻翻看
看完之後, 驚為天人, 沒想到這本書那麼淺顯易懂
重點是, 裡頭講的東西, 每個人都做的到
這本書主要敘述有個很努力工作的年輕人, 但在工作上一直找不到方法提升業績
後來透過關係, 認識了當下最有名氣的一個人士, 本來想要透過這位人士幫他接生意
但是誤打誤撞的, 反而學習到了這位人士的成功五要素
最後,他也成為了有影響力的人.
這本書裡頭講了成功的五個法則:
1. 價值法則: 你真正的價值決定於, 你所能給予的價值, 而不是你所獲取的報酬
2. 報酬法則: 你的收入決定於, 你替多少人服務與服務的滿意度
3. 影響法則: 你的影響力決定於, 是否充分將別人的利益擺在第一
4. 真實法則: 你必須拿出最有價值的禮物, 那就是你自己
5. 接受法則: 有效的給予關鍵在於, 保持樂意接受
這些法則聽起來都很簡單吧!! 而且也都很容易執行, 你的成功, 在於你執行了多少
而執行了這些, 並不表示你會賺很多錢, 而是會讓自己成為一個有價值的人, 做人成功的人
並不是有很多錢才叫做成功, 錢財是做人成功的附屬品, 做人成功會帶來人脈, 錢脈
看完這本書之後, 我想, 我的人生努力方向至少走到現在, 他是對的
我也期待, 一直往有價值的人生邁進.............
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